Maßgeschneiderte Trainings
und Schulungen für Logistiker

Die Einführung unserer "Strategie 2020“ ging einher mit zahlreichen Weiterbildungsmaßnahmen, die Herr Thalhammer federführend durchführte. Er trainierte alle Führungskräfte unseres Unternehmens zur Einführung von Mitarbeitergesprächen, entwickelte Team- und Gruppenleiter für ihre Führungsaufgaben und gab unserem Vertrieb mit seinen Schulungen exzellente Impulse. Seine Arbeitsweise zeichnet sich durch umfangreiche Beratung, einem nachfolgenden, exakt passenden Konzept und einer professionellen Ausführung der Trainingsmaßnahmen aus.

DHL Euronet verfolgt ehrgeizige Ziele, die nur mit Mitarbeitern erreicht werden können, die sich ständig weiterentwickeln. Unsere Gedanken für die Fortbildung unserer rd. 70 Disponenten in Deutschland goss Herr Thalhammer in ein griffiges Konzept, nachdem er sich vor Ort ein Bild der Lage verschafft hat. Anschließend schulte er in einem 1wöchigen Lehrgang ausgewählte Mitarbeiter in einer Train-the-Trainer Ausbildung. Unsere neuen, internen Trainer coachte er danach in ihren Einsätzen. Wir sind glücklich, mit Herrn Thalhammer einen Trainer mit einem so exzellenten Speditions-Background zur Seite zu haben und freuen uns auf weitere Projekte.

Unser Wunsch ist, unsere Servicequalität stets auf höchsten Niveau zu halten. Dafür haben wir Herrn Thalhammer engagiert, der nach der Zielformulierung ein passgenaues Konzept für uns entwickelt und über mehrere Monate umgesetzt hat. Er versteht genau, wo er ansetzen muss und wie er die Menschen mitnimmt. Die Trainingsmodule haben exakt zu den Verbesserungen geführt, die wir definiert haben. Die positiven Verhaltensänderungen unserer Mitarbeiter sind auch ein gutes Jahr nach der Maßnahme zu hören und zu sehen.

Wir haben unsere Key Account Manager und Außendienste in einem einjährigen, 5 Module á 2 Tage umfassenden Vertriebslehrgang weiterqualifiziert. Auch sehr erfahrene Verkäufer berichteten von Lerneffekten, die sie nicht erwartet haben. Die Performance unserer Mitarbeiter hat sich im Nachgang noch weiter verbessert. Hervorzuheben ist auch die Spezifizierung der Trainings auf unsere Besonderheiten eines Nachtexpress-Dienstleisters. Herr Thalhammer beherrscht diese Materie so gut wie die Durchführung der Trainings, von denen unser Vertrieb begeistert ist.

Wir haben unsere Disponenten deutschlandweit mit einem maßgeschneiderten Konzept von Herrn Thalhammer trainiert. Das Ziel der Trainings war der noch bessere Umgang mit Fahrern und Kunden, was hervorragend gelungen ist. Thalhammers umfangreiche Kenntnisse um die Besonderheiten in der Spedition und der herausfordernden Rolle der Disponenten hat dazu wesentlich beigetragen.

Herr Thalhammer hat mit uns ein Talent Programm im Sales Bereich entwickelt, das talentierte und mittels eines Assessment Centers ausgewählte Verkaufstalente aus Deutschland und Österreich ausbildet. Seit vielen Jahren reifen in diesem hochwertigen, 12tägigen Vertriebslehrgang exzellente Nachwuchskräfte heran, die anschließend in unserer Organisation eingesetzt werden. Mit seinem enormen Erfahrungsschatz sowohl in der Logistik als auch im Vertrieb gelingt es Herrn Thalhammer stets, aus diesen Talenten kompetente und erfolgreiche Jungverkäufer zu Formen.

Herr Thalhammer hat die Performance unseres Growth-Teams in einer 2tägigen Feldstudie analysiert und auf Basis seiner Erkenntnisse ein passgenaues Trainings- und Coachingkonzept für uns erstellt. Sein Know-how hat dem Team einen sehr positiven und nachhaltigen Impuls verliehen, für den wir sehr dankbar sind. Wir freuen uns auf seine weitere kompetente Unterstützung!

Auf unseren ERFA-Tagungen ist Herr Thalhammer regelmäßig für uns im Einsatz. Wir schätzen seine breite Palette von Themenfeldern, die er mit seinen praxisnahen Trainings abdeckt. Unabhängig, ob es sich bei den Teilnehmern um Geschäftsführer, Disponenten, leitende Angestellte oder Sachbearbeiter handelt, die Feedbacks sind stets auf Top-Niveau.